ist ein einwöchiges Seminar der besonderen Art. Sie vereint den emotionalen Genuss des Sich-Weiterentwickelns in angenehmer Atmosphäre mit dem raschen Zuwachs an Wissen, der im heutigen wirtschaftlichen Umfeld Vorsprung bedeutet.

Das Intensivseminar MasterCoaching gibt Raum für unterschiedliche Sichtweisen und erweitert damit das Blickfeld der Teilnehmer.
Coaches und Führungskräfte nähern sich wirtschaftlichen Fragestellungen von verschiedenen Zugangsweisen - so profitieren die beiden Berufsgruppen wechselseitig voneinander.

Das Ziel
Kompetenzerweiterung
Coaching im engeren wie im weiteren Sinn umsetzen können
Intensive Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung

Die Zielgruppe
Wir wenden uns an
Menschen, die das Besondere suchen
Menschen, die die außerordentliche Bedeutung von Wissen im heutigen Berufsleben erkennen
Menschen, die neue Möglichkeiten erschließen und neue Techniken für ihren Erfolg nutzen möchten
Menschen, die sich fundiert Vorsprung erarbeiten möchten

Wir wenden uns an Führungskräfte
Die Anforderungen an Führungskräfte verändern sich. Manager müssen schnell sein. Schritt halten ist gut - Vorsprung ideal. Oft bleibt die persönliche Entwicklung im täglichen Wettlauf auf der Strecke. Paradox - aber sich Zeit nehmen kann zu einem Vorsprung führen.
Erlernen Sie Methoden und Techniken des modernen Erfolgscoachings
Lernen Sie Coaching als effizientes Führungstool kennen und anwenden
Entdecken Sie Coaching als Methode, um die Potenziale Ihres Teams zu erkennen und zielgerichtet zu
fördern
Reflektieren Sie Ihre persönlichen Ziele und konkretisieren Sie Perspektiven Ihres beruflichen Lebens
Erfahren Sie Coaching als nutzbringende Methode im Umgang mit Konflikten

Wir wenden uns an Berater und Coaches
Das Intensivseminar MasterCoaching ist die besondere Ergänzung in der Weiterbildung des Beraters.
Vertiefen Sie Ihr Coaching Know how, perfektionieren Sie Ihre Methoden und Techniken
Feilen Sie an Ihren bewährten Coachingstrategien, profitieren Sie vom Feedback Ihrer Kollegen und
von Vertretern Ihrer beruflichen Zielgruppe - Managern und Führungskräften
Treten Sie in kreativen Austausch mit Top-Coaches und entwickeln Sie gemeinsam neue Coaching-
instrumente
Lassen Sie sich auf Selbsterfahrung und intensive Reflexion ein
Nützen Sie die Ressourcen der anderen Teilnehmer zur Bearbeitung besonderer Fälle aus Ihrer Praxis

Die Inhalte
Potential Audit als Basis, die Woche zu gestalten (spezifisches Tiefeninterview)
Austausch der Erfolgskriterien - welche
Methoden verwende ich an welcher Stelle?
Entwicklung neuer Methoden
Entwicklung eines eigenen Coachingmodelles
Intensive Arbeit an eigenen Problemstellungen
Permanente Reflexion mit erfahrenen Coaches
Persönlichkeitsentwicklung
Definition der Anwendungsperspektiven

Die Seminarleiter
Luzia Fuchs-Jorg
Geschäftsführender Gesellschafter
Unternehmensberater
Schwerpunkte: Personalmanagement, Management Development, Krisen- und Changemanagement
Coaching, Lehr- und Lektorentätigkeit (Fachhochschule für Tourismus und Management)

Volker Sotzko
Geschäftsführender Gesellschafter
Psychotherapeut, Lehrsupervisor
Schwerpunkte: Supervision, Management Development, Krisen- und Changemanagement,
Coaching, Lehr- und Lektorentätigkeit (Fachhochschule für Tourismus und Management)

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