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Management
Development
Junior Potential und Senior Development Programme
Unser
Ansatz
Das Management Development Programm unterstützt den Manager in seiner
Rolle als maßgeblicher Träger von Veränderungs- und Stabilisierungsprozessen.
Nach einer Standortbestimmung der Teilnehmer werden die Inhalte des Programms
auf deren Bedarf und den des Unternehmens individuell abgestimmt.
Im Vordergrund steht die optimierte Erreichung der Unternehmensziele durch
zufriedene Mitarbeiter, die permanent gefordert und gefördert werden.
Die Führungskraft lernt, sich selbst und den Einsatz der Mitarbeiter
so zu fokussieren, dass ein effektiver Beitrag zum Unternehmenserfolg geleistet
werden kann.
Die übergeordneten, oft abstrakten Unternehmensziele werden auf den
eigenen Verantwortungsbereich heruntergebrochen und den Mitarbeitern transparent
gemacht. Somit wird die Strategie des Unternehmens in spezifische Abteilungsziele
und schließlich in individuelle Mitarbeiterziele übersetzt.
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Dieses
Produkt im Detail